Dịch vụ cung ứng lao động (Cho thuê lao động) là việc người lao động được tuyển dụng và ký kết hợp đồng lao động sau đó sẽ cho các doanh nghiệp khác thuê lại lao động, người lao động chịu sự điều hành trực tiếp của khách hàng và giám sát nhân sự của Công ty cung ứng. Công ty cung ứng sẽ chịu trách nhiệm về các chế độ tiền lương, thương, Bảo hiểm xã hội và các chế độ khác cho người lao động theo quy định của bộ luật lao động.

Dịch vụ cung ứng lao động đáp ứng được nhu cầu bổ sung nhân sự trong ngắn hạn hoặc dài hạn, nhân sự thời vụ theo dự án. Khi hết nhu cầu lao động Quý Công Ty có thể cắt giảm nhanh chóng số lượng lao động theo hợp đồng cung cấp dịch vụ với doanh nghiệp cho thuê lại lao động mà không bị ràng buộc bởi các quy định của pháp luật lao động.

Đội ngũ GHR có gần 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cho thuê lại lao động tại nhiều vùng kinh tế trọng điểm của Việt Nam KCN VSIP I, II, Đồng An, Mỹ Phước, … GHR đáp ứng nhu cầu tuyển dụng và quản lý nhân sự cho khách hàng doanh nghiệp nhằm mục đích:

– Giảm chi phí lương và chi phí quản lý;

– Giảm chi phí tuyển dụng và đào tạo;

– Giảm rủi ro về tài chính và nghĩa vụ liên quan đến người lao động.

Bài viết khác

GIẢI PHÁP NHÂN SỰ TRỌN GÓI

Ngày đăng: 03 - 08 - 2020

Giải bài toán nguồn nhân sự dễ dàng với dịch vụ tuyển dụng trọn gói từ Green HR. Dịch vụ được thực hiện bởi đội ngũ tuyển dụng với khả năng cung cấp ứng viên phù hợp cho Doanh nghiệp. Đáp ứng về số lượng...

DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG THEO YÊU CẦU

Ngày đăng: 03 - 08 - 2020

Nguồn nhân lực được xem là nguồn lực quan trọng nhất của doanh nghiệp, nhưng trong môi trường cạnh tranh về nguồn nhân lực như hiện nay, để thu hút được những nhân sự phù hợp và nhanh chóng để đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh là...

HỢP THỨC HÓA LAO ĐỘNG

Ngày đăng: 03 - 08 - 2020

Dịch vụ Hợp thức hóa lao động là hình thức mà trong đó Doanh nghiệp vẫn tự chủ động trong việc tổ chức tuyển dụng ứng viên theo yêu cầu công việc riêng của mình và ủy thác việc ký hợp đồng lao động và quản lý toàn bộ mặt nhân...