Giải pháp nhân sự trọn gói nhằm giúp các doanh nghiệp muốn tập trung tối đa nguồn lực vào chuyên môn sản xuất nâng cao tính cạnh tranh, tinh gọn bộ máy quản lý nhân sự nhằm giảm thiểu tối đa các thủ tục nhân sự gây mất nhiều thời gian và chi phí : tuyển dụng, phỏng vấn, đăng ký BHYT, thủ tục đóng BHXH, cấp sổ lao động, theo dõi và cập nhật biến động nhân sự với cơ quan quản lý lao động .....và cuối cùng là phúc lợi và giải quyết chế độ cho người lao động thôi việc, lao động dôi dư sau những đợt tăng nhân sự đột biến ngoài kế hoạch. Giải pháp nhân sự trọn gói là một lựa chọn tối ưu của doanh nghiệp, tất cả những thủ tục hành chánh nêu trên sẽ được doanh nghiệp giản đơn hóa bằng hợp đồng cung ứng nhân sự trọn gói, và sẽ do đơn vị cung ứng lao động giải quyết.
Sử dụng dịch vụ tuyển dụng trọn giúp doanh nghiệp:
- Tiết kiệm thời gian: Đốt cháy quá trình tuyển dụng nhân sự nhanh chóng.
- Tiết kiệm nguồn lực: Cắt giảm thời gian khai thác nguồn mà đội ngũ tuyển dụng của Doanh nghiệp phải làm.
-Đảm bảo số lượng: Sử dụng mạng lưới việc làm rộng lớn của từng chuyên viên tuyển dụng và cơ sở khai thác, phân cấp nguồn nhân sự rộng khắp cả nước.
- Sở hữu nhân sự chất lượng: Quy trình tuyển dụng chặt chẽ, khoa học, tỷ lệ thanh lọc ứng viên cao.
- Sở hữu nhân sự có tính gắn bó cao: Sàn lọc, đánh giá thái độ, quá trình làm việc và khả năng gắn bó hoặc nhảy việc trước đó.
- Tính ứng dụng ngay: Nhân sự đào tạo kỹ năng & nghiệp vụ ngay sau khi trúng tuyển. Dựa vào các module khoa học về Dịch vụ khách hàng/Sales/Khảo sát. Sau khóa học có thể làm việc ngay.
Công ty Nguồn Nhân Lực Xanh luôn đáp ứng yêu cầu của khách hàng khi cần đến các giải pháp nhân sự linh hoạt, giảm thiểu rủi ro và tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp. Chúng tôi chuyên cung ứng lao động số lượng lớn cho tất cả các khu công...
Nguồn nhân lực được xem là nguồn lực quan trọng nhất của doanh nghiệp, nhưng trong môi trường cạnh tranh về nguồn nhân lực như hiện nay, để thu hút được những nhân sự phù hợp và nhanh chóng để đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh là...
Dịch vụ Hợp thức hóa lao động là hình thức mà trong đó Doanh nghiệp vẫn tự chủ động trong việc tổ chức tuyển dụng ứng viên theo yêu cầu công việc riêng của mình và ủy thác việc ký hợp đồng lao động và quản lý toàn bộ mặt nhân...