Không chỉ tính toán thưởng Tết, nhiều doanh nghiệp còn tăng lương cho người lao động

Dù ngày 27-12 là hạn chót báo cáo thưởng Tết Tân Sửu 2021 song tại TP HCM, đến giờ này nhiều doanh nghiệp (DN) đã sớm công bố mức thưởng, thấp nhất là 1 tháng lương và cao nhất là 4 tháng lương.

Xét thưởng công tâm

Từ đầu tháng 12, Ban Giám đốc Xí nghiệp (XN) Liên doanh Vianco (quận 5, TP HCM) đã có thông báo thưởng Tết dương lịch cho mỗi người lao động (NLĐ) 1 tháng lương. Riêng Tết âm lịch, mức thưởng tùy thuộc sự đóng góp của mỗi NLĐ. Nhận được thông tin này, toàn bộ công nhân (CN) đều háo hức.

Bà Lê Thị Thanh Thủy, Chủ tịch Công đoàn (CĐ) XN, cho hay do ảnh hưởng của dịch Covid-19, nhiều nhà hàng, khách sạn không đón khách nên ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của đơn vị. Trước những khó khăn ấy, XN đẩy mạnh mảng tiêu dùng tại gia đình và cho ra mắt nhiều sản phẩm, do vậy, tình hình sản xuất - kinh doanh chuyển biến khả quan. Năm nay, ban giám đốc quyết định thưởng Tết âm lịch cho mỗi CN từ 1 - 3 tháng lương (theo kết quả thi đua ABC). "Việc xét thưởng luôn bảo đảm sự công bằng cho mọi người. Những lao động xuất sắc, có nhiều sáng kiến, bán hàng vượt chỉ tiêu... sẽ nhận thưởng 3 tháng lương" - bà Thủy cho hay.

Bên cạnh đó, vào ngày 26 Tết, CĐ cơ sở còn đứng ra tổ chức ngày hội CN với các trò chơi vận động, tiệc tất niên, rút thăm trúng thưởng để NLĐ xả stress trước khi nghỉ Tết. Mỗi CN cũng nhận được một phần quà gồm: đường, dầu ăn, bánh kẹo… trị giá 600.000 đồng do CĐ tặng. Chị Hoàng Thị Yến, bộ phận KCS của XN, bày tỏ: "Năm nay, dù tình hình kinh doanh khó khăn nhưng ban giám đốc XN vẫn cố gắng lo Tết chu đáo cho NLĐ, điều này khiến chúng tôi rất phấn khởi".

**Nguồn : Báo Người Lao động